MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN
Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Antalya Şubesi'nden 8 Mart basın bildirisi
Yeni bir 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününe 6 Şubat’ta geçirdiğimiz büyük deprem felaketinin kadınlar üzerine yüklediği yeni yoksulluklar, yoksunluklar, can-mal-mülk ve fırsat kayıpları ile giriyoruz. Bu dönem kadınlar üzerindeki baskı, şiddet ve ayırımcılık tehditlerinin daha da yükseldiği koşullar yaratıyor. Deprem öncesi koşullarda bile büyük önder Atatürk’ün vizyonu ve kadın hareketinin mücadeleleri ile yaşama geçirilen medeni hak kazanımlarımızı birer birer kaybetme endişesi içinde iken, depremin yarattığı kurumsal yıkımlar ve zaaflar nedeniyle kadınları koruyan mekanizmaların tümden etkisiz hale gelmiş olmasından büyük kaygı duyuyoruz.
Bu nedenle bu ülkenin aydınlık insanlarını hiç zaman
kaybetmeden, bireysel ve kurumsal çabalarını, daha yüksek bir seviyede,
depremzede çocuklar, genç kızlar ve kadınlar öncelikli olmak üzere, tüm
kadınların haklarını ve refahlarını yeniden düşünmeye, savunmaya ve desteklemeye
davet ediyoruz. Sivil inisiyatifin depremzedeler için cansiperane yaptığı tüm
hizmetler, ulaştırdığı tüm yardımlar çok değerli olmakla birlikte, kamunun
vermesi gereken hizmetlerin sadece deprem bölgesinde değil depremzedelerin göç
etmek zorunda kaldığı tüm illerde de büyük baskı altında olduğu göz önüne
alındığında, kadınların ve kız çocuklarının ihtiyaçlarının, kamusal haklarının,
fırsat eşitliği taleplerinin savunulması sivil toplumun ve basının en öncelikli
konusu olmak zorundadır.
Cumhuriyetimizin 100. Yılında taze yaklaşımlarla çözümlememiz
gereken en önemli sorunların başında kadın yoksulluğunun geldiğinin farkındalığıyla
10 Mart 2023 tarihinde ATSO Konferans Salonu’nda düzenlenecek “Antalya Kadın
Yoksulluğu Çalıştayı”nda akademisyenler, sivil toplum örgütleri ve kamu
kurumları temsilcileri yuvarlak masa çalışmalarında bir araya gelerek kadın
yoksulluğuna karşı politika önerileri geliştireceklerdir. Ülkemiz kadınlarının yüzde
yetmişinin istihdam dışında ve yoksulluğun pençesinde olduğu günümüzde bu
manzaraya deprem koşullarının ağırlığının da eklenmesiyle çalıştay masalarında
depremzede kadınların sorunlarının da ele alınması planlanmıştır. Bu çalıştayın
sonuçlarının akademik camia ile birlikte ilgili sivil toplum kuruluşları ve
kamu kurumlarında kadın yoksulluğuna yaklaşımlar açısından yeni ufuklar
açacağını, taze çözümlere ilham vereceğini ve bu konuya odaklanan çabaların
artacağını umut ediyoruz.
Ülkemizin kadın örgütlerinin büyük bir özveriyle sürdürmekte
olduğu hak mücadelesine farklı bir yönden katkı vereceğini düşündüğümüz bu çalıştayın
toplumda eşit hakları güvencede, özgür, güçlü, ekonomik bağımsızlığını
kazanmış, refaha kavuşmuş bir kadın nüfusunun yolunu açacağı ümidiyle tüm kadınların
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününü kutlarız.
Prof. Dr. Fulya Sarvan
Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.03.07 20:03:39
Son Düzenlenme Tarihi :
Mezitli Belediyesinde idarecilerin yüzde 50’si kadınlardan oluşuyor
Başkan Tarhan’ın cinsiyet eşitliği konusundaki taahhüdünü ve bu yönde atılan adımları, kadınların iş yaşamında daha fazla yer almasını teşvik eden bir örnek olarak öne çıkıyor. Mezitli Belediye başkan yardımcısı görevini üstlenen 5 kişilik ekibin 2 üyesi kadın, diğer 3 üyesi ise erkeklerden oluşuyor. Ayrıca, belediyenin müdür kadrosu da aynı şekilde dengeyi koruyor. 12 kadın ve 12 erkek müdür, belediyenin yönetiminde eşitliği temsil ediliyor. Mezitli Belediyesi, bu cinsiyet eşitliği başarısının yanı sıra uluslararası alanda da dikkatleri üzerine çekiyor. Başkan Tarhan, tarafından 9 yıl önce hayata geçirilen Mezitli Belediyesi Kadın Üretici Pazarları projesi, Çin, Rusya ve Fransa gibi ülkelerde uluslararası birincilik ödüllerini kazanarak, Mezitlili kadınların adı dünyaya duyuruldu.
Kadınların toplumun ayrılmaz bir parçası olduğunu dile getiren Başkan Tarhan, "Belediye olarak her zaman kadınların yanında olduk. Göreve geldiğim günden bu yana kadınlara yönelik yaptığımız çalışmalarımız herkes tarafından bilinmektedir. Kadınların her alanda daha fazla temsil edilmesini ve katkı sağlanmasını destekledik. Kadın Meclis üyesi sayımız Türkiye ortalamasının çok fazla üstünde. Öte yandan kadın muhtarlarımıza ayrıcalık tanıyarak, göreve gelmelerinde destek sağladık. Kadınlarımızı dernek ve kooperatif kurmaları konusunda teşvik ettik. Mezitli’de STK’larındaki yöneticilerimizin çoğu kadınlardan oluşuyor. Toplumun yarısını kadınların oluşturduğunu biliyoruz. Bu sebeple Belediyemizin idari kadrosunun yüzde 50’sinin kadınların olmasına hassasiyet gösterdik. Kadınlarımıza işte böyle değer verilir” dedi.