HABER BULUNAMADI !

Kaynak :

Ekleme Tarihi :

Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap

112 ÇAĞRI MERKEZİ PERSONEL HİZMETİ ALACAK

ANTALYA 112 ACİL ÇAĞRI MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL HİZMET ALIMI İŞİ

İDARİ VE MALİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ YATIRIM İZLEME VE KOORDİNASYON BAŞKANLIKLARI ANTALYA YATIRIM İZLEME VE KOORDİNASYON BAŞKANLIĞI

Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü Personel Hizmet Alımı İşi hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

İKN	:	2023/606057
1-İdarenin
a) Adı	:	İDARİ VE MALİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ YATIRIM İZLEME VE KOORDİNASYON BAŞKANLIKLARI ANTALYA YATIRIM İZLEME VE KOORDİNASYON BAŞKANLIĞI
b) Adresi	:	BAYINDIR MAHALLESİ GAZİ BULVARI 2 07030 BAYINDIR MURATPAŞA/ANTALYA
c) Telefon ve faks numarası	:	2422456666 - 2422456657
ç) İhale dokümanının görülebileceği ve e-imza kullanılarak indirilebileceği internet sayfası	:	https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/
2-İhale konusu hizmet alımın
a) Adı	:	Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü Personel Hizmet Alımı İşi
b) Niteliği, türü ve miktarı	:	30 Adet Personel Hizmet Alımı İşi Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
c) Yapılacağı/teslim edileceği yer	:	112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü / ANTALYA
ç) Süresi/teslim tarihi	:	İşe başlama tarihi 01.08.2023, işin bitiş tarihi 31.07.2026
d) İşe başlama tarihi	:	01.08.2023
3-İhalenin
a) İhale (son teklif verme) tarih ve saati	:	14.07.2023 - 10:00
b) İhale komisyonunun toplantı yeri (e-tekliflerin açılacağı adres)	:	Antalya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı Toplantı Salonu (Zemin Kat)

4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:

4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında beyan etmeleri gerekmektedir.

4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren bilgiler;

4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır.

4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.

4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat bilgileri.

4.1.5 İhale konusu alımın tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.

4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir veya noter tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgeye ilişkin bilgiler,

4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

4.2.1. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilanço bilgileri:

Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde;

a) Cari oranın (dönen varlıklar/kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olduğunu,

b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olduğunu,

c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olduğunu ve belirtilen üç kriterin birlikte sağlandığını göstermek üzere yıl sonu bilanço belgelerine ilişkin bilgileri belirtebilirler.

Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerine ilişkin bilgileri sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır.

4.2.2. İş hacmini gösteren belgeler:

a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu,

b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler,

Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir.

Toplam cironun teklif edilen bedelin %15’inden, hizmet işleri ile ilgili cironun ise teklif edilen bedelin %9’undan az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir.

Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır.

4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

4.3.1. İş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgiler:

Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.

4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

4.4.1. Kamu veya Özel sektörde gerçekleştirilmiş; Çağrı merkezi personel hizmet alım işi benzer iş olarak değerlendirilecektir.

5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.

7. İhale dokümanı EKAP üzerinden bedelsiz olarak görülebilir. Ancak, ihaleye teklif verecek olanların, e-imza kullanarak EKAP üzerinden ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.

8. Teklifler, EKAP üzerinden elektronik ortamda hazırlandıktan sonra, e-imza ile imzalanarak, teklife ilişkin e-anahtar ile birlikte ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

9. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde verilecektir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekli ile birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.

10. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

11. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

13. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (Doksan) takvim günüdür.

14.Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

15. Diğer hususlar:

Aşırı düşük teklif değerlendirme yöntemi : Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

#ilangovtr

Basın No: ILN01847273

Kaynak : BİK.GOV.TR

Ekleme Tarihi : 2023.06.15 00:00:34

Son Düzenlenme Tarihi :

Yazar Sinan Yağmur, İbrahim Bedrettin Elmalı Fen Lisesi öğrencileriyle buluştu

Yazar Sinan Yağmur: Rol modellerinizi sosyal medyadan ya da magazin-spor dünyasından seçmeyin”

Benim Annem Bir Melek, Kaf Dağından Masallar, Mesneviden Seçme Hikayeler, Karagöz ve Hacivat- Dede Korkut Hikayeleri, Öğretmence Sevebilmek İnsanı, Hz. Mevlâna Tennure ve Ateş., Bilmezsiniz Ama Babalar Da Ağlar. Barış Peygamberi, Mesneviden İnciler, Cennetin Gülü, Esma-i Hüsna, 40 Hadis, Ölülerden Özür Beklenmez, Sevda Şelalesi, Esma-i Hüsna Ve Hadis-i Kutsiler, Arkadaşım Hayvanlar, Minik Kalplere Dini Hikayeler. Aşkın Gözyaşları Tebrizli Şems gibi birbirinden güzel kitapları bulunan ve geniş bir okuyucu kitlesine sahip yazar Sinan Yağmur, Elmalı’da, “Antalya Elmalı Okuyor projesi kapsamında İbrahim Bedrettin Elmalı Fen Lisesi öğrencileri ile buluştu, onlara kitap okumaktan ne anlaşılması, nasıl ve neden kitap okunmasını anlattı ve yaşamından bazı kesitleri paylaşarak, konuşmaktan ziyade yapma gayreti içinde olunmasının gerektiğini kaydetti ve ekledi:

“Konuşuyoruz. Ama konuşmaktan ziyade yapmaya gayret edeceğiz. Bugün biz birbirimizi okuyamıyoruz. Bizim kelime dağarcığımızı sosyal medya değil, okuduğumuz kitaplar oluşturmalıdır” dedi.

Yazar Sinan Yağmur’un, İbrahim Bedrettin Elmalı Fen Lisesi öğrencilerine, Muhammed Hamdi Yazır Kültür Merkezi’nde yaptığı konuşmadan bazı kesitler şöyle:

“Kitap okuyun cümlesi içi boş bir cümledir. Sürekli kitap okuyun demek, kitabı niçin okuyacağımızın sevgisini, bilincini vermez. Kitabı okumanın bir alışkanlık değil, bir aşk işi olduğunu, insan olmak gerektiğini, temel ihtiyaç olduğunu veremediğimiz sürece , “Kitap okuyun” cümlesi boş bir şekilde yankısını ve karşılığını bulamamış olacaktır.

Ben bugün size akıl vermeye gelmedim. Rabbim o aklı hepinize vermiş. Ben size bugün ayna tutmaya geldim.

Eğer başarı, mutluluk, kendinizi tanımak, hayatın içerisinde anlam arayışı içinde bazı şeyleri görmek istiyorsanız, hayatınızda mutlaka rol model olarak, örnek olarak dizinden, izinden, sözünden gideceğiniz insanlar olmalıdır.

Benim hayatımın üç kahramanından biri ilkokul öğretmenimdir. Bana kitap okumanın bir alışkanlık değil, aşk olduğunu öğreten, gösteren, kapıyı aralayan, o günden bugüne aralıksız kitap okumamı sağlayan kişidir.

Okumadan olmaz. Bulut doğmakla yağmur yağmaz. Rüzgarın doğması lazım, toprağın susaması lazım. Ağaçların tabiatın ihtiyacını hissetmesi lazım. Herşeyden önce Rabbimizin “ol” demesi lazım

Hayatınızda sizi dolduran, sizin rüzgarınız olan insanlar vardır.

Kitap okumak insan olmaktır. Kitap okumak bir alışkanlık, boş vakti değerlendirmek değildir. Uykum gelmedi biraz kitap okuyayım, sosyal medyadan bir kitap paylaşayım, eşe-dosta hava atayım amacıyla kitap okunmaz.

İkinci kahramanın, Lise 2 nci sınıftaki edebiyat öğretmenim, beni yazarlık yolculuğuna çıkaran kişidir.

Lise döneminizde o 4 yıl, kişilik, karakter, evleneceğiniz kişide arayacağınız şartlar, meslek seçimi, uyumluluğunuz, şımarıklık, içine kapanıklık bütün psikolojinizin her şeyinizin şekillendiği, kişilik ve karakter kazandığınız yıllardır. Bu 4 yılı iyi değerlendiren gençlerin hayata karşı mücadelesi de o derece güzel olur. Lise yıllarında katıldığınız şiir dinletileri, tiyatro, sinema, okuduğunuz kitaplar, kültürel etkinlikler , konferanslar, kitap fuarları, kermesler, fuarlar ve bunlarla ilgili lise yıllarında öğretmenlerinizin tavsiyeleri, yönlendirmeleri, sınıfta söylediği sözler, size karşı estirdikleri o güzel rüzgarları almanız, sizin hayata bakışınızı daha güzelleştirir.

Dolayısıyla öğretmenlerinizi dinlerken anlattıkları ya da söylediklerini önemli olduğunu, yeri geldiğinde size yaptıkları sitemin ya da sınıfta anlattıkları bir hatıranın, olayın, verdiği bir nasihatın 15-20 yıl sonra evlilik hayatınızda, iş hayatınızda, insanlarla ilişkilerde, çıkmazda, sıkıntıda kaldığınızda bir anahtar olduğunu göreceksiniz.

Çeşmeler akarken testileri doldurmak gerekir. Her öğretmen bir çeşmedir. Her testi öğrencidir. Suyu da öğretmenlerinizden aldıklarınızdır.

Öğretmenlerinizi kendinizin, hayatınızın bir kahramanı olarak görün.

Rol modellerinizi, örnek olarak seçeceğiniz kişileri sosyal medyadan, magazin - spor dünyasından değil, hayatın bizzat içinden ailenizden ya da yüreklerini ortaya koyan öğretmenlerinizden seçin.

SON DAKİKA