ANTALYA SU VE ATIKSU İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ(ASAT)
VANA&POMPA TEST İSTASYONU ve ÇELİK KONSTRÜKSİYON BİNA YAPIM İŞİ yapım işi 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır.
ilan.gov.tr’de yer alan duyuruya göre İhale 27.04.2023 - 14:30'da: ASAT Genel Müdürlüğü, İhale Salonu (Asma Kat - A11 Nolu oda) adresinde yapılacaktır.
Elmalı Belediyesi’nden dükkan kiralama ihaleleri
Elmalı Belediyesi, ilçe merkezi ile Beyler, Macun Tekke ve Akçay Mahallelerinde bulunan bazı dükkanları ihale yoluyla kiralayacak. Sözkonusu ihaleler 8 Ocak Çarşamba günü belediye başkanlık katındaki toplantı salonunda saat 10.30’dan itibaren yapılmaya başlanacak.
Mülkiyeti Elmalı Belediyesi Tüzel Kişiliğine ait olan ve 2886 sayılı Kanunun 45. Maddesine göre açık artırma suretiyle kiralanacak olan taşınmazlardan Yeni Mahalle Garaj İçi’nde bulunan iki ayrı dükkanın kiralama süresi 1 yıl, aylık kira bedeli 590 lira. Beyler Kazyeri mevkiindeki dükkana ise yıllık bazda bir kiralama ücreti belirlenmiş. 3 yıl süreyle kiralanacak sözkonusu yerin yıllık ihale bedeli 2 bin 550 liradan başlayacak. Macun Mahallesi’ndeki dükkanda yıllık 3 bin 450 liradan 3 yıl süreyle açık arttırma yoluyla kiralanacak. Tekke Mahallesinde bulunan dükkan 3 yıllığına 5 bin 900 liradan ihaleye çıkartılacak. Gündoğan Mahallesi’nde Dr. Necdet Gür Caddesinde bulunan dükkanlar 1 yıllığına, bodrum 4 nolu dükkan 700 liradan, bodrum 1,2,3 nolu dükkanlar ise birlikte 1 yıllığına bin 100 liradan açık arttırma yoluyla kiralanacak. Dr. Necdet Gür caddesi üzerinde bulunan zemin dükkan 3 yıllığına, yıllık 850 liradan kiralanmak üzere açık arttırmaya çıkartılacak. Otogar karşısında bulunan 1 kattaki dükkan 3 yıllığına, aylık kira bedeli 2 bin 350 liradan, Akçay Atatürk Caddesi üzerinde bulunan yine belediyeye ait dükkan da 3 yıllığına aylık 435 liradan ihaleyle kiralanacak Elmalı Belediyesi Eymir Mahallesi Çayır mevkiinde bulunan tarla vasfındakı arsayı da 1 yıllığına yıllık bin 500 liradan kiralayacak.
İhaleye katılmak isteyenlerin belirli gün ve saatte istenilen belgelerle birlikte ihale salonunda hazır bulunmaları istenirken, Gerçek Kişilerden; Geçici teminat makbuzlarını veya banka teminat mektuplarını, nüfus cüzdanı fotokopilerini, bu kiralama ihalesi ile ilgili yazışmalara esas teşkil edecek ikametgah belgelerini, vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekaletname, belediyeye son ödeme günü geçmiş borcu olmadığına dair son 10 gün içinde alınmış belge. Tüzel kişiler adına ihaleye gireceklerden; Geçici teminat makbuzlarını veya banka teminat mektuplarını, Tüzel Kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, Esnaf ve Sanatkar Odası veya Ticaret Odasından ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge, ilgilisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi , bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili ticaret gazeteleri ve bu hususları gösterir belgeler , tüzel kişiler adına vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş , ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekaletnameyi , belediyeye son ödeme günü geçmiş borcu olmadığına dair, son 10 gün içinde alınmış belgeyi ihale saatinde ihale komisyonu Başkanlığına vermeleri gerektiği hatırlatıldı.
Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2020.01.04 08:13:30
Son Düzenlenme Tarihi :
Elmalı Eğitim Bir Sen Başkanı Eyüp Demirhan'dan basın açıklaması
Elmalı Eğitim Bir Sen Başkanı Eyüp Demirhan, İstanbul’da bir okul müdürünün öğrenci tarafından öldürülmesinin ardından Milli Eğitim İlçe Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması yaptı.
Demirhan, okullarda yönetici ve öğretmenlere yönelik şiddet olaylarının yıllardır kanayan yara olduğuna bir kez daha dikkat çekerken, yıllardır önlem alınması için geç kalındığını vurguladı.
Elmalı Eğitim Bir Sen Başkanı Eyüp Demirhan, açıklamasında şunları söyledi: “Eğitim çalışanlarına yönelik giderek artan şiddet olaylarını protesto etmek amacı ve şiddeti önleyecek, failleri cezalandıracak, mağdurlara hukuki koruma sağlayacak bir yasal düzenlemenin yapılması talebiyle bir araya gelmiş bulunmaktayız.
Son olarak İstanbul/Eyüpsultan'da eski bir öğrenci okul müdürü İbrahim Oktugan'a silahla saldırıda bulunmuş, ağır yaralı olarak hastaneye kaldırılan okul müdürümüz maalesef kurtarılamayarak vefat etmiştir. Meslektaşımıza Allah'tan rahmet, ailesine ve bütün eğitim camiasına başsağlığı diliyoruz.
Kanayan bir yara hâline gelen şiddet olaylarına dikkat çekiyor, tedbir alınması için yetkililere çağrıda bulunuyoruz. Bu çağrımızı yıllardır yapıyoruz. Sesimize kulak verilseydi, gereken önlemler zamanında alınmış olsaydı belki de bugün başka şeyler konuşurduk. Ancak ne yazık ki birçok konuda olduğu gibi bu konuda da geç kalınmıştır.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin'in daveti üzerine bakanlıkta bir görüşme gerçekleştirmiş, görüşmenin ardından ortak basın açıklaması yapılmıştır. Sayın bakanın davetini ve eğitimcilere şiddeti önlemek üzere yapılacağı ifade edilen çalışmaları önemli ve kıymetli buluyoruz.
Bakanlıkta yapılan ortak basın açıklamasının ardından, genel başkanımızın katılımıyla TBMM önünde gerçekleştirdiğimiz geniş katılımlı eylem, eğitimcilere şiddeti önlemeye dönük kararlılığımızın ve şiddet olaylarının oluşturduğu büyük üzüntünün bir tezahürüdür.
Ankara'da TBMM önünde yaptığımız çağrıyı burada bizler de yapıyoruz: Ölümle sonuçlanmaya başlayan saldırıların son bulması için gereken adımlar ivedilikle atılmalı; eğitimcilere yönelik şiddeti önleme yasası artık çıkarılmalıdır.
Öğretmen, memur, hizmetli, şef, şube müdürü demeden tüm eğitim çalışanlarına, kamu görevlilerine yönelen şiddeti bir defa daha lanetliyoruz.
Bugüne kadar kamu görevlilerine yönelik gerçekleştirilen tüm şiddet olaylarında tepkimizi en sert şekilde ortaya koyduk. Sendika olarak, geçen yıl hayata geçirilen Öğretmenlik Meslek Kanunu tartışmalarında şiddete yönelik düzenlemeyi talep edip son ana kadar sergilediğimiz ısrarın gereği yapılmadı. O gün gereği yapılsaydı belki bugün daha farklı konuşmak mümkün olacaktı.
Genel Başkanımız Ali Yalçın ile görüşmesinde Sayın Bakanın meslek kanununa ilişkin yeni düzenleme konusunda kullandığı 'şiddete karşı yasal düzenleme' ifadelerini son derece kıymetli buluyoruz. Bunun bir an evvel hayata geçmesinin takipçisi olacağız.
Eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarını önleyecek, caydırıcı olacak, failleri cezalandıracak ve mağdur eğitim çalışanlarına hukuki koruma sağlayacak bir yasal düzenlemenin yapılmasının sağlanması için bugün (10 Mayıs) iş bırakma eylemi gerçekleştiriyor, ülke genelinde basın açıklamaları yapıyoruz. İş bırakma eylemiyle eş zamanlı olarak, 1 hafta sürecek (10-17 Mayıs tarihleri arasında) dilekçe kampanyamızı da başlatmış bulunuyoruz.
Son birkaç yılda yaşanan hadiselere bakıldığında görülecektir ki, şiddet olayları münferit eylemler olmaktan çıkmış, ne yazık ki yaygın bir toplumsal sorun hâline gelmiş; eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesini sekteye uğratacak boyuta ulaşmıştır. Bugün yaşadığımız acılar, dünün ihmal ve umursamazlığının neticesidir. Yarın yaşanmasını istemediğimiz acılar da bugünkü ilgisizliğin sonucu olmamalıdır.
Şiddetin, eğitimi tehdit eder boyuta ulaşması, geleceğimizi tehlikeye sokacak boyuta varması, acil ve köklü çözüm bulmayı zaruri hâle getirmektedir.
Devlet, kasıtlı şekilde ölüme, yaralanmaya ve zarara sebebiyet verilmesini önlemekle mükelleftir. Devletin bu yükümlülük çerçevesinde, suç işlemekten caydırıcı yasal zemini ve idari şartları tesis ederek yaşam hakkını koruma ve ayrıca buna ilişkin ihlalleri önleyici, bastırıcı ve cezalandırıcı bir infaz mekanizması geliştirme ödevinin hukuk devleti olmanın gereği olduğunu bugün burada bir kere daha hatırlatmak istiyoruz.
Bu doğrultuda, eğitim çalışanlarına karşı eğitim ve öğretim hizmetinin sunumundan kaynaklı şiddet eylemlerine yönelik cezai ve hukuki tedbirlerin alınması elzemdir.
Eğitim çalışanları olarak, şiddete karşı caydırıcı nitelikte münhasıran bir cezai müeyyide getirilmesini, şiddete uğrayana, çalışana da hukuki koruma sağlayacak türden yasal düzenlemelerin acilen yapılmasını istiyor ve bekliyoruz.”* FERUDUN ÖZGÜNSÜR